دعوى ضد "فيسبوك" بتهمة التحيز العنصري "الممنهج" في التوظيف

تحقق لجنة تكافؤ فرص العمل في أميركا في دعوى ضد الشبكة الاجتماعية "فيسبوك" تتهمها بالتحيز العنصري خلال عمليات التوظيف، حسب ما ذكرت "رويترز".

وفي يوليو/تموز، تقدم موظف أسود في "فيسبوك"، يدعى أوسكار فينيزي جنيور، بشكوى إلى اللجنة، مع شخصين اختارهما فينيزي ولكن لم توظفهما "فيسبوك".

وتزعم الشكوى أن الشبكة الاجتماعية تميز ضد المتقدمين السود للوظائف، وتعزز الصور النمطية العنصرية.

تكنولوجيا

التحديثات الحية

"تويتر" تعلن ميزة "سوبر فولو"... ادفع لتشاهد التغريدة الحصرية

وأخبر فينيزي الإذاعة العامة الأميركية أن "فيسبوك" لديه "مشكلة مع السود"، وأن الشركة فشلت في خلق ثقافة لجذب الموظفين السود والاحتفاظ بهم.

ولم تصدر لجنة تكافؤ فرص العمل لائحة اتهامات ضد "فيسبوك"، وقد لا ينتج عن تحقيق الوكالة نتائج حول مخالفات من جانب الشركة، تقول "رويترز". 

ويشير التحقيق إلى أن لجنة تكافؤ فرص العمل تظن أن سياسات التوظيف في "فيسبوك" تساهم في التمييز واسع النطاق، وقد يمهد هذا التصنيف الطريق أمام دعوى قضائية جماعية محتملة.