هل تبحث عن وظيفة أونلاين ؟ إليك 25 موقعاً لمساعدتك في 2024

نيويورك

مباشر

25 مارس 2024

لا يزال الكثيرون يفضلون وظيفة أونلاين نظراً لمرونتها (أندرو كاباليرو رينولدز / فرانس برس)

اظهر الملخص

- انتشر العمل عن بُعد بشكل كبير بسبب وباء كورونا، مما أدى إلى تفضيل الشركات لهذا النمط لتوفير تكاليف التشغيل، وتشير التوقعات إلى زيادة في ترتيبات العمل الهجين والعمل عن بُعد، خاصة بين الشركات الأميركية.
- رغم الاتجاه الإيجابي نحو العمل عن بُعد، 38% من أصحاب العمل يفضلون العمل الشخصي، لكن هناك اعتراف متزايد بفوائده بين الموظفين، حيث أبدى 63% منهم استعدادهم لقبول تخفيضات في الأجور مقابل مزاياه.
- للعثور على وظيفة أونلاين، يُنصح باتباع نهج استباقي يشمل تحديد نقاط القوة وتصميم سيرة ذاتية ملائمة، بالإضافة إلى استخدام منصات العمل الحر والشبكات المهنية، واكتساب مهارات جديدة لتعزيز المؤهلات.

أقبل الناس بكثافة حول العالم على العمل عن بُعد إبّان انتشار وباء كورونا، ولا يزال يرغب كثيرون في الحصول على وظيفة أونلاين نظراً إلى مرونتها المتعلقة بالدوام، كما تفضلها شركات عديدة لتوفير فواتير التشغيل.

ومن المتوقع أن تزداد ترتيبات العمل الهجين (دوام مختلط مكتبي وأونلاين) والعمل عن بعد بالكامل خلال السنوات الخمس المقبلة، وفقاً لخدمة "فاينناس ياهو" التي لاحظت في عام 2023، زيادة ملحوظة في اعتماد ترتيبات العمل المرنة بين الشركات الأميركية، مع ارتفاع النسبة التي توفر المرونة من 51% إلى 62%.

لكن رغم هذا الاتجاه الإيجابي، لا يزال جزء كبير (38%) من أصحاب العمل يحافظون على تفضيلهم للعمل الشخصي بدلاً من الحصول على وظيفة أونلاين بما يشير إلى أن الجدل الدائر حول العمل المرن عن بعد لا يزال بعيداً عن الحل ومن المرجح أن يستمر حتى عام 2024.

وتشير التوقعات لعام 2024، إلى زيادة محتملة في إشغال المكاتب بدلا من شغل وظيفة أونلاين حيث يدعو بعض الرؤساء التنفيذيين إلى العودة إلى المكاتب، مشيرين إلى فوائد مثل تعزيز التعاون بين فريق العمل.

ورغم التحديات والمقاومة، ثمة اعتراف متزايد بفوائد القيام بـ وظيفة أونلاين بين الموظفين، إذ أشار 63% منهم إلى استعدادهم لقبول تخفيضات الأجور مقابل المزايا التي يقدمها.

اقتصاد الناس

التحديثات الحية

أيها الموظفون لا تخشوا الذكاء الاصطناعي.. أنتم أرخص للشركات

وهناك زيادة متوقعة في اعتماد خيارات العمل المرنة بحلول نهاية عام 2024، مدفوعة بالحاجة إلى الاحتفاظ بالمواهب والنمو التنظيمي.

ومع استمرار تطور المشهد، يجب على الشركات التكيف من خلال تعزيز البيئات الداعمة، والاستفادة من التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، والاستثمار في تدريب المديرين للتعامل مع تعقيدات ديناميكيات العمل المتغيرة.

لكن كيف تجد وظيفة أونلاين بدون خبرة؟

يتطلب العثور على وظيفة أونلاين بدون خبرة اتباع نهج استباقي وتسليط الضوء على المهارات.

ابدأ بتحديد نقاط قوتك، مثل قدرات التواصل أو التنظيم أو حل المشكلات. صمم سيرتك الذاتية بحيث تعرض الخبرات ذات الصلة، حتى لو كانت من العمل التطوعي أو التدريب الداخلي أو المشاريع الأكاديمية.

اقتصاد الناس

التحديثات الحية

للباحثين عن فرصة عمل أونلاين... إليكم قائمة أفضل 100 شركة أميركية

أيضاً، استخدم لوحات الوظائف عبر الإنترنت ومنصات العمل الحر ومواقع الشبكات المهنية مثل LinkedIn للبحث عن وظائف أونلاين أو تدريب داخلي على مستوى المبتدئين.

وعليك أن تفكر في اكتساب المهارات من خلال الدورات التدريبية أو الشهادات عبر الإنترنت لتعزيز مؤهلاتك. ويمكن أن يؤدي التواصل مع المحترفين في المجال الذي تريده أيضاً إلى فرص عمل أو نصائح قيمة في مجال التوظيف أونلاين.

أخيراً، كن مثابراً وصبوراً ومنفتحاً للبدء بوظائف منخفضة الأجر أو بدوام جزئي لاكتساب الخبرة وبناء مسارك المهني عن بعد.