استمع إلى الملخص
- أظهر التقرير أن 58.8% من العاطلين عن العمل يحملون شهادة ثانوية فأعلى، بينما 40.8% مؤهلاتهم أقل من الثانوي، وبلغت نسبة المشتغلين بعمر 15 سنة فأكثر 26.9%.
- توضح النتائج أن 84.9% من المشتغلين يتقاضون أجراً، مع تفاوت في المستوى التعليمي بين الجنسين، حيث 76.2% من الإناث يحملن بكالوريوس فأعلى مقارنة بـ26.7% من الذكور.
بلغ معدل البطالة في الأردن 21.5% خلال الربع الثالث من عام 2024 بانخفاض مقداره 0.8 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023، وفق تقرير دائرة الإحصاءات العامة الحكومية الربعي حول العمالة والبطالة في المملكة. بينما ارتفع بنسبة 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربعين الأول والثاني حيث بلغت 21.4%.
وبحسب التقرير، فقد بلغ معدل البطالة للذكور 18.3% خلال الربع الثالث من عام 2024 بانخفاض مقداره 1.5 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023، أما بين الإناث فقد بلغ معدل البطالة 33.3% خلال الربع الثالث من 2024 بارتفاع مقداره 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من 2023. وبالمقارنة مع الربع الثاني من 2024، فقد انخفض معدل البطالة للذكور بمقدار 0.6 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 2.3 نقطة مئوية.
وأشار التقرير إلى أن 58.8% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، و40.8% كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي. وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان بعمر 15 سنة فأكثر 26.9%، فيما بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان بعمر 23 سنة فأكثر 32.5%. ووفق التقرير، فقد تركز 59.1% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية بين 20 إلى 39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 56.5%.
وبلغت نسبة المشتغلين بأجر 84.9% منها 82.4% للذكور مقابل 96.0% للإناث، فيما أوضح التقرير أن 47.7% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي ونسبة 9.3% ثانوي و42.5% أعلى من الثانوي. وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، إذ إن 56.5% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 8.5% للإناث.
وأشارت النتائج إلى أن 76.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 26.7% بين الذكور، فيما بلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.6%.